GNIST - Kvinnekraftverk i Nore og Uvdal
Hvordan kan kvinnekraftverk bli like viktig som vannkraftverk for Nore og Uvdal?
Gnist er et behovsdrevet innovasjonsprogram initiert av DOGA og Nordic Edge. Programmet gir kommuner kompetanse, metoder og verktøy for å jobbe på nye måter med steds- og næringsutvikling, ta tak i konkrete utfordringer og snu dem til muligheter og nyskaping. Hovedmålgruppen er distriktskommuner.
Vårt tverrfaglige team bestående av AN:NA design, Pir2, Growlab, Bygda 2.0 og fotograf Andrea Gamst ble plukket ut til å gjennomføre denne prosessen. Pir2 var våre prosjektledere.
Målet med denne designdrevne innovasjonsprosessen har vært å gjøre Nore og Uvdal mer attraktivt for kvinner, gjennom å legge til rette for fysiske og sosiale tiltak som fremmer inkludering og innovasjonskraft.
Forankring av prosess hos styringsgruppa til Nore og Uvdal
Vi avsluttet workshop med en gnistrende fest for alle damene i Nore og Uvdal som hadde bidratt på workshop
INNSIKTSFASE vår og sommer 2022
Vi tar alltid med oss all innsikt som finnes allerede, og supplerer det med innsikt vi får gjennom ulike metoder. Vi fikk innsikt fra:
9 ulike damer gjennom nabolagsdagboka og påfølgende dybdeintervju.
De fikk 6 ulike oppgaver som de løste ved å filme, sende bilder og lydmeldinger på telefonen sin i løpet av 10 dager.
VI SIKRET AT DE HADDE:
• ulik alder, både unge og eldre
• ulik geografisk spredning
• ulik tilknytting til Nore Uvdal
• både bodde i Nore Uvdal og hadde flyttet ut.
Vi intervjuet 6 ulike damer ansikt til ansikt via Teams.
VI SIKRET AT DE HADDE:
• ulik alder, både unge og eldre.
• vi intervjuet noen som hadde bodd i N&U hele livet
• noen som var vokst opp der og flytte ut
• noen som var innflyttere og hadde flyttet igjen.
Vi holdt en workshop med tre grupper, og brukte ”Problemtreet” som metode
Det er et komplekst utfordringsbilde vi står ovenfor. Derfor er det viktig med en tydelig definisjon av problemet, men også se på underliggende rotårsaker og skille disse fra konsekvenser som kommer fra problemet.
Hva er selve problemet? Hva er rotårsaker, og hvordan påvirker dette problemet kvinner i Nore og Uvdal
Innsamling av innsikt etter workshop
KULTUR - HOLDNINGER OG VERDIER var en av rotårsakene vi fant
Manglende FYSISKE STUKTURER - STEDSUTVIKLING og SENTRUMSUTVIKLING var en annen rotårsak vi fant
STRUKTURER, PROSESSER OG ORGANISASJONSUTVIKLING hadde utviklingspotensiale, og var en tredje rotårsak vi fant
